Dalam pelaksanaan penyuluhan,
beberapa factor yang mempengaruhi optimalnya proses penyuluhan, salah satunya
adalah karakter tenaga penyuluh yang terlibat langsung pada pembinaan di
tingkat lapangan. Seorang penyuluh dengan memiliki karakter tertentu yang dapat
diterima oleh pelaku utama akan membantu proses pembinaan. Beberapa karakter
penyuluh yang dapat dibangun sebagai berikut :
1. Keinginan
untuk berkembang
Seorang
penyuluh yang senantiasa ingin mengembangkan kompetensinya adalah penyuluh yang
memiliki kapasitas sebagai penyuluh yang berdedikasi tinggi terhadap peran dan
fungsinya sebagai pembimbing dan pendamping pelaku utama. Seiring dengan
semakin berkembangnya teknologi, seorang penyuluh pun untuk lebih meningkatkan
kemampuan teknisnya agar mampu eksis memberikan penyuluhan dengan teknologi
terbarukan, dengan catatan bahwa perapan teknologi yang diberikan ke pelaku
utama merupakan teknologi yang sesuai dengan kemampuan menerima teknologi dari
pelaku utama atau dengan kata lain teknologi spesifik lokal.
2. Kemampuan
Pendekatan emosional
Dalam melaksanakan pembinaan, seorang penyuluh harus
memiliki kemampuan untuk mengenal karakter, kemampuan, keterampilan dan sikap
dari pelaku utama, baik yang besifat personal maupun bersifat satu kesatuan
kelompok pelaku utama. Pendekatan emosional dimaksud hanya dapat dilakukan
ketika seorang penyuluh tidak berperilaku sebagai guru, pengajar atau
semacamnya, melainkan pendekatan yang dilakukan penyuluh adalah berbaur sebagai
mitra pelaku utama sehingga ada indikasi dalam pikiran pelaku utama bahwa penyuluh
adalah bagian dari pengembangan usahanya. Peran penyuluh sebagai motivasi dan
fasilitator adalah mutlak dimiliki sebagai kompetensi penyuluh.
3. Semangat
pantang menyerah
Pelaksanaan penyuluhan memang tidak semudah yang
dibayangkan, berbagai permasalahan yang cukup pelik akan terjadi dalam proses
penyuluhan tersebut. Perbedaan karakter pelaku utama, permasalahan teknis dan
non teknis di tingkat lapangan, permasalahan lingkungan baik sosial, ekonomi,
budaya, menjadi satu diantara seribu tantangan penyuluh dalam pelaksanaan
tugasnya. Seorang penyuluh harus tetap mengedepankan tujuan dan niat yang baik
dengan didasari semangat pantang menyerah dan senantiasa berimprovisasi dalam
pelaksanaan tugasnya.
4. Berani, jujur, terbuka, dan kreatif
Penyuluh
sebagai tenaga teknis yang terlibat langsung dengan pelaku utama, harus
memiliki karakter berani untuk kepentingan pelaku utama, jujur dalam
pelaksanaan tugas, terbuka untuk senantiasa memberikan informasi terkait
kebutuhan pelaku utama, dan kreatif dalam melayani, membimbing, dan mendampingi
pelaku utama.
